为进一步加强师德师风建设，全面提升教师思想政治素质，12月9日下午，新万博 在多功能报告厅组织全体教职工学习了《安徽省中小幼儿园教师职业道德考核办法》和《安徽省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》。校领导及教职工参加了会议。　

会上，办公室负责人刘钦键首先带领大家学习了《安徽省中小学幼儿园教师职业道德考核办法（2019年修订）》，重点学习领会了“中小学教师考核内容”。共分十个方面：坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关系爱护学生、加强安全防范、坚持言行雅正、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、规范从教行为等，并逐一进行解读。《考核办法》规定，学校每年对教师师德考核一次，纳入事业单位工作人员年度考核内容。考核结果直接与教师的职称评聘、推优评先、表彰奖励绩效工资发放等有关。　

随后，教职工又学习了《安徽省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》。《细则》共有十九条，其中第三条规定了处分的种类：警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除；其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评等；重点是第五条，规定了哪些违反职业道德的行为应予处理，有十三个方面：在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行；损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗；通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息……《细则》规定，教师违反职业道德行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分；对于严重侵害学生行为的，一经查实，依法依规可以撤销教师资格、解除教师职务、清除出教师队伍，同时录入全国教师管理信息系统。任何学校不得再聘任其从事教学、科研及管理等工作。

会上，新万博 党委书记、校长王占峰总结强调，学校十分重视教职工的师德师风建设，把教师职业道德水平的提升放在首位。我们要以此次学习为契机，提高政治站位，认真学习、好好领会、落到教育教学实处，以《考核办法》为准绳，争做“四有”好老师。　　

通过学习，全体教职工明确了自己在职业道德方面应该做什么，不该做什么，言谈举止有了准则，将提升教师的思想政治素质。（编审岳云峰）